26 de febrero de 2018
Una propuesta de legisladores de Movimiento Ciudadano pretende condonar el 2 por ciento de impuesto a empresas pro igualdad salarial, según los informes detallados por la Secretaría del Trabajo y Precisiones legislativas.
"Llegó la hora para Jalisco de acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres. Mientras los hombres reportaron un total de ingresos por seis mil 204 pesos mensuales en el cuarto trimestre de 2016, el de las mujeres en este mismo periodo fue de cuatro mil 788 pesos, un 30 por ciento menos", indicó el coordinador de los diputados del Partido Movimiento Ciudadano en el Congreso de Jalisco, Salvador Caro Cabrera, al anunciar que presentarán dos iniciativas de reforma y un acuerdo legislativo en la materia.
El paquete se presentará formalmente en el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
La primera iniciativa propone ajustar la legislación para que a las empresas "que acrediten igualdad salarial entre hombres y mujeres en sus centros de trabajo, se les permitirá acceder a la condonación del dos por ciento de impuesto sobre nómina", indicó la legisladora María Elena de Anda Gutiérrez.
La segunda iniciativa plantea un ajuste a la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios, a la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y a la Ley de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, a fin de fortalecer el cumplimiento desde las instancias gubernamentales, así como el fortalecimiento en la lucha para eliminar las brechas salariales en el sector público y privado.
El acuerdo Legislativo es para que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado presente un Informe de los últimos cinco años "en donde se indique ¿Cuántas inspecciones ha realizado la Secretaría a su cargo a las empresas del Estado de Jalisco a fin de verificar el cumplimiento de la normatividad laboral en el tema de igualdad salarial? (...) ¿Cuáles han sido las empresas inspeccionadas? ¿Cuáles han sido los resultados de dichas inspecciones? y ¿Cuáles han sido las acciones implementadas por la Secretaría derivadas de estas Inspecciones? (...) ¿Cuáles han sido las políticas públicas que se han implementado a partir de los resultados arrojados por dichos estudios?".
La información que se desprenda del informe "nos permitirá en el Legislativo, definir las prioridades del Estado en la materia a efecto de que se puedan delinear con certeza los pasos que se deben seguir dando como parte de esta lucha en Jalisco", anotó la diputada María de Lourdes Martínez Pizano.
En rueda de prensa, los diputados locales de Movimiento Ciudadano recalcaron que el objetivo es erradicar la desigualdad salarial entre hombres y mujeres.
"En Jalisco en general la brecha salarial es del 20 por ciento, pero este dato presenta variaciones si se atiende al ingreso, por ejemplo de acuerdo a los estudios realizados en nuestro Estado, en el área metropolitana de Guadalajara la brecha entre las mujeres y hombres que ganan hasta dos salarios mínimos es del 20 por ciento, para los que ganan entre 3 y 5 salarios se reduce hasta 1 por ciento, pero entre los que ganan entre 6 y 8 salarios se eleva a un 59 por ciento", puntualizó Martínez Pizano.
Como coordinador de la fracción de Diputados Ciudadanos, Caro Cabrera hizo un llamado al gobernador, a la Secretaría del trabajo y al resto de las bancadas en el Congreso local a respaldar las propuestas de Movimiento Ciudadano.
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